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  工作10多年,可否与单位签订无固定期限合同?            【字体:
工作10多年,可否与单位签订无固定期限合同?
作者:见文内    文章来源:网络自动转载    点击数:    更新时间:2006-12-20

交通事故责任认定书应何时出具?   刘小姐咨询:她在11月1日发生了交通事故,肇事司机弃车逃走。现在,交警部门已找到了肇事司机,对方欲通过调解解决,交警部门没有出具交通责任认定书。她不同意调解,该怎么办?   答:公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。当事人对交通事故损害赔偿有争议,各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。如没有相反证明,交通事故逃逸方应该负交通事故的全部责任。   履行职务时开车发生交通事故撞死人,司机该不该承担赔偿责任?     王先生咨询:他在一公司开车,因超载发生了交通事故,在人行道上将一名78岁的老人撞倒,后老人死亡,公司赔了7万元。现在公司向王先生追偿。他问,他该怎么办?   答:根据有关法律法规规定,在工作时间因履行职务而发生交通事故,属于职务行为。交通事故的责任应当由公司承担,但是,公司履行赔偿责任后,可根据司机在交通事故中的过错程度追偿其相应的过错责任。   工作10多年,可否与单位签订无固定期限合同?     林小姐咨询:她在某单位工作了10多年。她问,她可否与单位签订无固定期限合同?   答:根据有关法律法规规定,员工在单位连续工作10年以上,可与单位签订无固定期限的劳动合同。

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