丈夫患上绝症

　　幸福的生活戛然而止

　　医生的疑问让他们如梦初醒

　　漫漫治疗路上

　　他们还将面对怎样的困境

　　内容简介：在一家玻璃器具厂里打工的罗明，由于长期接触含苯的化学颜料，患上了白血病并最终死亡。卫生部门在检查时发现，该工厂没有任何防护措施，职工们的医疗费也没有保障。

　　今年33岁的陈素群只能对着丈夫罗明的照片诉说她对丈夫的思念。去年4月，陈素群发现原本非常健康的丈夫身体状况出现了问题，每个月都要感冒，一感冒就喉咙痛，本来正常的指甲变得苍白。直到去年4月，在朋友的建议下罗明做了血常规的检查，医生怀疑他患上了白血病。在拿到这个诊断结论的那一刻，罗明夫妇原本幸福的生活全都戛然而止了。陈素群想不通，原本高大健壮的丈夫怎么就得上白血病呢？医生问陈素群，她的丈夫是否接触过有毒的化工原料，是否做过放射性的工作。

　　罗明在一家生产玻璃钢器具的工厂里打工，他是厂里惟一一名负责调配化学颜料的工人，医生的提问才让陈素群想到罗明的病和他每天接触的化学颜料有关。陈素群告诉记者，那些化学颜料气味刺鼻，不小心掉到身上的话又痒又痛，而且调染料的车间没有窗户，没有排风扇，空气根本不流通。一名曾经在永新玻璃钢厂工作过的工人向记者证实了这些情况。

　　为了确定患白血病是否和工作有直接关系，罗明夫妇来到广州市职业病医院。去年11月，经过对罗明的工作场所进行检测，职业病医院诊断罗明患上的是职业性白血病，是由职业性慢性苯中毒引起的。苯是一种无色的有刺激性气味的有毒化学溶液，很多油漆、涂料、黏胶中都含有苯，虽然不是所有接触了苯的人都会中毒，但严重的苯中毒会导致白血病，而且不论苯的浓度高与低，都有可能造成中毒。

　　尽管尽了最大的努力，罗明的病情还是急剧加重。今年7月1日，罗明带着对妻儿的牵挂离开了这个世界。为了给罗明治病，陈素群不仅用尽了所有的积蓄，还欠了亲戚朋友许多债。陈素群想到如果不是在工作中接触到苯，罗明就不会患白血病，就不会死亡。她觉得罗明的老板应该负责赔偿。但当她拿着职业病医院的诊断证明去找永新玻璃钢厂时，别人告诉她，就在老板听说罗明确诊为职业病后，永新玻璃钢厂就搬走了。

　　记者从当地工商局了解到，永新玻璃钢厂在去年12月28日也就是罗明确诊为职业病后的一个月就已经注销了。在确诊职业病后，不仅治疗费没有保障，现在连工厂都找不到的不止罗明一个人。患职业病的女工叫刘永珍原本是深圳市天扬科技有限公司的工人，和永新玻璃钢厂一样，天扬公司已经人去楼空了。天扬公司租用了写字楼里的一间办公室作为加工电子产品液晶镜片的车间，刘永珍患病前的工作就是用白电油擦洗那些镜片。

　　而她们每天触摸的白电油中含有正己烷，正己烷也是一种有毒的化学溶剂，被广泛用作清洗电子产品镜片、印刷版的清洗剂或皮革制造业的黏合剂，接触到正己烷可能会导致中毒，造成对身体神经的损害，表现为四肢无力、走路不方便，严重的会导致瘫痪。刘永珍有20位工友，每天接触正己烷，在不到一年的时间里她和另两名女工出现了中毒反应，三名女工都在广东省职业病医院确诊为职业性正己烷中毒。

　　比罗明幸运的是，这三名女工发现中毒及时，没有造成生命危险。但同样，她们的治疗费也没有保障，在她们患病初期，老板还给过一些治疗费，但看到三名女工需要长期治疗，老板担心这是一个无底洞，就不再出任何费用了。她们反复给老板打电话，但都找不到人。三名女工每个星期都会收到医院的催款单，她们的心里承受着巨大的压力。

　　在广东省职业病医院，记者了解到在这里接受治疗的70多名患者里还有很多的人治疗费得不到保障，黄院长说职业病应该被充分地认识，按照《职业病防治法》的规定，职业病指的是与用人单位形成劳动关系的劳动者，在职业活动过程中因为接触职业病危害因素，而导致的疾病。黄院长向记者介绍，导致职业病的因素繁多，例如林木业工作者接触到的微生物病菌，采矿工人接触到的粉尘，各个行业的工人接触的化学溶剂、金属物以及射线、温度、噪音震动等物理因素都有可能导致职业病。卫生部曾经公布一个数字，全国接触职业病危害因素的劳动者为两亿左右。

　　罗明和三名女工都是因为在工作中接触了有毒的化学溶剂导致了职业病。黄院长告诉记者，如果使用这些化学溶剂时工厂采取了保护措施，就不会造成现在的结果。那么永新玻璃钢厂和天扬科技有限公司有没有采取防护措施呢？在罗明以及三个女工患病后，都向当地的卫生部门反映了工厂的问题，卫生部门对这两个工厂的工作环境进行了检查。

　　卫生部门检查后认为，工厂车间的气味很大，也没有排风设备等任何防护措施，空气中含有的正己烷超标。看来卫生部门对这两个工厂的情况是有所了解的，但为什么是职业病患者反映情况后才去做检查呢？如果平时就对工厂的工作环境进行监管，不就不会出现亡羊补牢的局面了吗？但广东省职业病医院的黄院长说不是卫生部门不管，而是不归他们管，因为工作场所的监督检查职责是划给了安全生产监督管理行政部门。

　　记者又找到安监部门，安监部门承认没有对这两个工厂的工作环境进行监察。更有甚者，永新玻璃钢厂所属地区的安监部门称，永新玻璃钢厂存在时他们的检查队伍还没有成立呢。安监部门向记者倒了一肚子苦水，他们说安监局总共有22名工作人员，而南山区自册企业就有1万多家，对于工作场所的监管目前是心有余而力不足。

　　不管出于什么原因，没有对工作场所进行监管是肯定的，拿不到赔偿又找不到工厂，罗明的死亡该找谁负责呢？三个等待治疗费的女工该怎么办呢？

　　主持人：毫无疑问，职业病的现实现在已经非常严峻地摆在我们的面前，职业病高发的这些行业往往是农民工比较集中的行业，这些农民工来到城市，他们用自己的健康甚至于是生命为代价来养活自己的家小。如果得了职业病应该怎么办？

　　左祥琦：我们有很多行业是有职业危害的岗位，我们法律就规定企业应该告诉职工，这个岗位的工作有哪些职业危害，这种职业危害会导致什么后果，而你企业采用了哪些防护措施。这些都是企业必须在职工签订劳动合同的时候，用书面的形式写在劳动合同里的，如果说不写在劳动合同里边，不让劳动者知道，劳动者一旦知道以后他就有权拒绝工作，并且企业不可以因此而解除合同。

　　主持人：我们想象一下，企业稍微人性化一点，尊重职工对于职业病的知情权，把职业病可能带来的危险提前告诉这些工人们，可能事情不会发展到最后的不可收拾。我们记者在调查的过程当中，卫生部门说不是我们管，安全生产部门管，安全生产部门说我没那么多精力，管不了。最后是这些得病的工人们最可怜。这些问题又怎么解释？

　　左祥琦：作为企业在经营管理过程当中，政府部门有义务进行监管，从劳动部门的角度来讲，要求各个企业都为职工缴纳社会保险，如果企业没交社会保险特别是工伤保险，劳动行政部门就可以责令补缴。同时卫生行政部门有对职业病防治的监管的义务，也应该去进行监管。比如企业有没有告诉职工有这些职业危害，如果没有告诉的话，就责令你按照法律规定以书面的形式告诉职工。企业有没有职业健康方面的档案，没有建就责令你建。这一系列的监管手段如果是到位的话，职工也不太可就落到这个地步。另外，我们的职工包括我们的工会发现问题也应该向劳动监察部门去举报，比如职工们发现自己的权益受到侵害，他可以寻求司法上的救济。

　　主持人：是不是我们今天讲的故事也应该让很多的企业扪心自问一下，自己到底对不对得起自己手下的职工，是不是能够让这些职工在一个安全的健康的环境当中工作，职工来你的企业是来挣钱养家糊口的，而不是来付出生命和健康的。